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合肥职工科技大学网上课程教学设计规范

发布时间: 2022-11-24      阅读: 2315

合肥职工科技大学网上课程教学设计规范

为促进网上教学模式改革,规范网上教学行为,特制订合肥职工科技大学网上课程教学设计基本要求。

一、网上教学理念

(一)教师角色定位

目前,我校的网上课程教学主要基于安徽继续教育在线平台(网址:http://www.ahjxjy.cn/)。该平台主持教师主要负责教学设计、资源整合、作业管理、教学互动等。

(二)教学思路

根据课程教学大纲、教学目标、教学内容,结合学生特点,整合课程教学资源,科学设计教学流程,做好思想政治教育与课程教学的结合,体现教学过程控制和学习过程考核,促进教学过程落实。

二、教学设计要求

(一)基本要求

整体设计要系统化考虑、模块化安排,做到主题明确,针对性强,便于学生自主学习,必要时可根据教学需要进行资源建设。

(二)栏目设置

1、基本信息

包括课程说明、课程教学大纲、课程教学方案。此部分涉及到的教材版本、教材内容等信息应和实际使用的教材一致;涉及到的考核说明应和实际采用的考核方式一致;涉及到的教学说明应和实际教学设计一致。

2、文本辅导

合理确定文本辅导的篇数,文本内容要精炼,重点、难点突出,便于学生自主学习。文本辅导还可以包括课程学习方法、参考资料的介绍等。

3、视频资源

视频课件内容要求相对完整。依据课程特点和学生业余学习的特点,合理确定视频学时数。

4作业练习

利用题库设计作业练习,建议尽量采用以客观题为主的在线作业。

5、参考资料

可结合具体课程特点提供知识拓展、实验拓展等内容。

三、教学设计过程

(一)教学设计

1、合理安排教学内容,以划分模块的方式确定课程教学内容和教学流程的整体架构,建议总体安排3-5个模块为宜;

2、根据教学大纲,结合教学重难点,在各个模块下,逐一添加学习任务,每一个学习任务就是一个子单元,分为视频、作业、文本等;

(二)考核权重设置

根据课程特点完成课程考核设置和教学设计过程考核设置。

1、考核设置。应设定合理的平时成绩和考试成绩的权重,平时成绩包括网上作业和网上学习行为,考试成绩即参加课程期末考试的卷面分数。

2、教学设计过程考核设置。合理设定每一个学习任务的分值。

(三)网上非实时教学活动

教师对学生的网上提问要在一周内回答,回答问题准确、清楚;教师要及时对网上课程讨论区的帖子进行整理、存档。

(四)作业批阅

设定作业截止时间(一般设置为当前学期末)。学生提交作业后,客观题系统自动批阅,主观题需由教师线上手动批阅。

四、教学设计审核

1、教务处教学办负责对教学设计的审核工作,重点审查教学内容、模块设置、作业题型等方面,尤其是细致审查意识形态和教学环节方面可能存在的问题。

2、对于有问题的教学设计,教学办发回课程主持教师进行修改与完善。教师修改后提交教学办再次审核。


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