3月11日下午，合肥电大(合肥职工科技大学)召开2022年上半年意识形态工作暨思政课教学工作领导小组会议，学习贯彻教育部、安徽省关于高校思想政治工作会议、文件精神，部署学校意识形态工作创新机制——“中层干部送讲座”工作。党委委员，各部门主要负责人，党支部书记，思政课教研组成员参加会议。党委书记、校长孙江陵主持会议。
会议传达了《教育部思想政治工作司2022年工作要点》、省委书记郑栅洁在省委常委会上关于加强高校党的建设和思想政治工作的会议精神。党委委员领学《高等学校思想政治理论课建设标准》《习近平新时代中国特色社会主义思想进课程教材指南》《安徽省实施德智体美劳“五大行动”全面提高育人质量工作方案》等文件，安徽省高校意识形态工作典型做法，并作了深入解读。
孙江陵指出，与会同志要提高政治站位，认真落实高校意识形态工作责任制，加强高校思想政治工作。充分认识意识形态工作的极端重要性，充分认识我校“中层干部送讲座”意识形态工作创新机制的重要性和对学生产生的深远影响。
孙江陵在部署工作时强调，一要统一思想，提高认识。每位同志要把思想认识提高到这是我校意识形态工作创新、培养中国特色社会主义接班人、进行社会主义核心价值观引导、“扣好人生第一粒扣子”的高度，对我校意识形态工作机制创新、中层干部理论水平提升、学生理想信念和价值观强化方面起到推动作用。二要深入浅出，认真备课。每位同志要运用数据、音视频等教学资源和对比教学法，善于历史对比、中西方对比，在比较中宣扬百年来在党的领导下，我国经济社会发展取得的伟大成就，加强学生爱党爱国爱社会主义教育；要收集运用典型社会案例、影视资源，以点带面，帮助学生树立社会主义核心价值观，明辨是非曲直，传播社会正能量。三要问题式导入，探讨式教学。每位同志做讲座时，要从学生角度出发，考虑学龄、学段，善于以学生身边的真实事例、学生日常生活真实体验，帮助学生从实践经验上升到理论认识，引导学生真正认识共产党为什么“能”，马克思主义为什么“行”， 中国特色社会主义为什么“好”。四要加强引导，落实落地。要制订2022年春季学期“中层干部送讲座”时间表，做好工作安排，学校意识形态工作领导小组、各教学部门、思政课教研组要落实工作责任，加强沟通协调；技术保障部门对讲座要实施全程数据统计、学生意见收集，加强意识形态阵地管理。要及时总结工作经验，将我校创新机制贯彻好落实好，作为我校开展思想政治工作，落实意识形态工作责任制的典型做法、优秀案例，实施好推广好。
会议还宣读了《关于调整学校意识形态工作领导小组成员的通知》，进一步压实学校各级各部门意识形态工作责任，壮大了学校意识形态工作力量。（张婧璿）