为加强干部教育、促进干部廉洁从业，9月17日-18日，合肥电大（合肥职工科技大学）党委组织开展了8名新提科级干部试用期满正式任职前谈话和廉政谈话。
9月17日下午，学校党委书记、校长孙江陵分别与8名科级干部进行了任职前谈话。谈话中，孙江陵结合每位干部特点，肯定了他们的工作成绩，指出了每位同志存在的缺点与不足，并对他们提出了要求和希望。他要求，新任中层干部要加强政治学习，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要加强业务学习，尽快适应新的岗位，努力工作，不负使命；要当好中层干部，也要当好“四有”好老师，落实立德树人根本任务，做新时代成人高校学生的“引路人”。
9月18日下午，学校党委委员、纪委书记付后勇主持召开了8名新任职干部的集中廉政谈话会。他指出作为中层干部，要牢牢把握“知敬畏、存戒惧、守底线”新时代对党员干部的新要求。他强调，党员干部要有敬畏之心，只有敬畏党纪国法，才能自觉遵纪守法、依法办事。只有敬畏权力，才能保持清醒头脑，正确行使权力。只有敬畏群众，才能心系群众，为群众办事，受群众监督，得到群众拥护；党员干部要心存戒惧，面对纷繁复杂的现实生活，要不断坚定理想信念，加强党性修养，牢记党的宗旨、党员职责、党纪国法，大胆工作、谨慎用权，自觉接受纪律和法律约束，树立党员干部良好形象；党员干部要守住底线，干部廉洁自律的关键在于守住底线。只有守住做人、做事、用权、交友的底线，才能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的世界观、人生观、价值观。
新任科级干部们纷纷表示，将把此次谈话成果化作推进工作的动力，继续在各自岗位上清正廉洁、履职尽责，努力做新时代“四有”好老师，做“知敬畏、存戒惧、守底线”的好干部，为高质量推进合肥开放大学建设作出应有贡献！（张蕾）